奖金申请报告

当我们做某一件事情，得到奖励的时候，就需要提交申请报告，才能把奖金领回家，哪么申请报告怎么写，下面给你一些参考，请看奖金申请报告。
 

第一篇：奖金申请报告

 

尊敬的公司领导：

 

您好，随着公司的发展，员工素质与技能的提高，在XX，XX，XX，XX的努力工作下，三月份产量同比提高5公斤，为鼓励全体员工积极工作，现申请给其四人300/人现金予以奖励，望其在今后的工作中能有更好的表现，再接再厉!

 

望公司领导批准!

 

审批人：

　

申请人：XXX

 

申请日期：2017-XX-XX

 

第二篇：奖金申请报告

 

尊敬的公司领导：

 

从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予 元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

 

望公司领导审核批准为感!

　

××工程监理部

 

年 月 日

 

第三篇：奖金申请报告

 

尊敬的院领导：

 

您好！作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准！

 

申请人：***

 

20** 年** 月** 日

 

第四篇：奖金申请报告

 

尊敬的公司领导： 　　

 

在XX年中，xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

 

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。 　　

 

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。 　　

 

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 　　

 

申请部门：xx 　　

 

申请日期：xx 　　

 

第五篇：奖金申请报告

 

尊敬的公司领导： 　　

 

为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况： 

 

xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 　　

 

根据xx年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。" 　　

 

故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全! 　　

 

申请部门：xx 　　

 

申请日期：x

 

第六篇：奖金申请报告

 

尊敬的公司领导：

 

在我部员工xxx任职期间，其工作态度端正，主动积极，保证了工作的顺利开展。之后，在最近两周的时间里，xxx员工承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在工作岗位的第一线。使公司业绩大大提升，顾客的满意度稳步提升！

 

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向xxx学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。