离职工作交接报告范文

精选 发布时间:2021-05-18 15:54
[摘要]离职工作交接报告范文 第一篇:离职工作交接报告范文 由于 离职;公司已决定将其工作移交 负责;请 、 二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任后果由承接人负责,请认真交接! 一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交
离职工作交接报告范文
 
第一篇:
 
由于 离职;公司已决定将其工作移交 负责;请 、 二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任后果由承接人负责,请认真交接!
 
一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。
 
二、移交人整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
 
三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
 
四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。
 
五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符,应及时向主管领导汇报。
 
六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。
 
七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
 
八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的,应对这些资料的合法性、真实性负责,即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题,如事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,原移交人员不承担责任,接管人员承担责任。
 
九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利。
 
(1) 未了事项和遗留问题说明:(可附件说明)
移交人签字: 接管人签字:
 
(2) 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。
移交人签字: 接管人签字:
 
第二篇:
 
离职人员名称:

移动联系方式:

固定联系方式:

家庭住址:

身份证编号:
 
离职时间:
 
离职原因:
 
财务交接:
 
1、 办公电脑通讯工具移交:
 
2、 办公工具移交:
 
3、 应收款:
 
4、 个人物品:
 
5、 应发放工资时间阶段:
 
6、 费用报销:
 
7、 公司借款:
 
业务移交:
 
离职人员声明:本离职单签署后,离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动,因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
 
交接人员签字确认: 离职人员签字确认:
 
主管经理: 财务出纳:
 
部门经理: 财务应收款负责:
 
副总经理:
 
第三篇:
 
工 作 交 接 书
 
部 门: 存档编号:
 
移交人姓名:

移交时间:2010年01月01日

接替人姓名:

接替时间:2010年01月01日
 
工作交接主要内容:
 
1、移交人任此项工作时间:
 
自 年03月01日起至2009年12月31日止。
 
2、经营/管理的资产科目或项目:
 
1)
 
2)
 
3)
 
4)
 
5)
 
3、移交内容:
 
附页共 页,明细如下:
 
1)
 
2)
 
3)
 
此交接书一式 份,共 页。
 
监交人姓名: 监交时间: 年 月 日
 
部门领导: 审核时间: 年 月 日
 
主管副总经理: 审批时间: 年 月 日
 
总经理: 年 月 日审批。
 
档案管理员: 年 月 日签收。
 
 
第四篇:
 
尊敬的永靖科技有限公司领导:
 
我系贵公司前任职员,由于种种原因现已提请辞职。因此,为明晰公司与我个人的权责,确保公司与我个人的利益,延续公司与我个人的友好关系,现将相关工作交接如下:
 
一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司,原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假,工程师用的那台新的),原题应为《小燕文档》,包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》),但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失,若真如此,我的原手写稿还在,应该还能做相应的补救。恕本人不才,没能创作出更多、更好的作品为公司所用,但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧,没有丝毫保留。
 
二、由于公司体制和人员状况等方面的原因,我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞,销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎,从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心,也许因年轻理解不到位,体会不到领导的良苦用心,认识不到自己的全部职责,做得还不够完美,我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。
 
顾经理腿伤以后,我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意,但即便思想动荡,我也在用心完成公司交给我的每项任务,希望尽量有个完美的结局,特别是对姜明基的清欠工作,虽然领导没有明确一定要我完成,但我是给自己下了死任务的。在职期间,公司领导没有因为库存问题,商品及公物丢失、损害问题,公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑,也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上,对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题,我相信领导自有公正、合理的处理办法,建立在这个前提下,我接受并服从领导的决定。
 
三、如还有其它纰漏,恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。
 
最后,非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!
 
XXX
 
20XX年XX月XX日



    编辑:ctwxc
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